科技日报社是中央编委批准设立、由科学技术部代管的副部级事业单位，是承担党和国家科技宣传任务的中央主流媒体。按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》，根据报社发展需要，组织开展2024年应届毕业生公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
2024年应届毕业生（不含委培生、定向生、留学回国及博士后出站人员），其中京外生源须符合北京市落户政策和要求，尚未办理就业手续，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
2024年度科技日报社共计划接收应届毕业生7名，招聘岗位详见《2024年度科技日报社公开招聘应届毕业生职位表》。
本次报名采用网络报名，报名截止时间为2024年4月5日，报名网址：（）。
应聘人员需登录网站进行报名，每人可报名1个岗位，提交报名后如需改报其他岗位，请联系科技日报社人事部进行更改。
根据报名条件和岗位要求，进行资格审查，确定参加考试人选，资格审查未通过者不再另行通知。
岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例须达到1∶3，若达不到该比例，取消该岗位招聘。
资格审查通过者，可参加笔试考试。笔试人员名单及时间、地点等将在中国科技网公布。
笔试成绩80分及以上为合格。笔试成绩合格的方有资格进入面试，根据笔试成绩排序确定面试人选。面试人选比例为1∶10，合格分数线的按照笔试合格人数参加面试。面试人员名单及时间、地点等将在中国科技网公布。
面试成绩合格的方有资格被确定为考察人选。根据面试成绩排序，按招聘数量等额确定考察人选。考察包括考核政治表现、思想状况、道德品质等，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求，查核人事档案信息，并对资格条件进行复查。
如考察或体检不合格，或相关人选放弃聘用等，由报社研究决定是否依成绩递补，面试成绩合格人选方可递补。如需递补将直接电话通知人选，不再另行公告。
考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国科技网进行公示，公示期7个工作日。
公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
1.应聘人员按时间要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理，恕不接待来访。
2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
4.请及时查看中国科技网和智联招聘平台，掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审核或笔、面试者，不再单独通知。
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