“为全球30亿劳动力中的每一位创造经济机会，进而绘制世界首个经济图谱。”
领英（LinkedIn）创立于2002年，于2003开始运营，是一款面向职场人士的商业交流社区。2012年，领英在北京设立代表处，迈出了本土化的第一步。
作为近13年的领英用户，陆坚将领英的职能阐释为“拓展人脉，提升技能，洞悉行业，遇见机会，连接机会”。领英旨在帮助每一个职场参与者，管理个人背景和技能，拓展人际和眼界，交流经验和机遇，发现机会和挑战。
对每一位领英新用户而言，其体验都是从一份专业的个人档案开始的。领英提供平台帮助用户根据自身的教育背景，工作经历，专业技能等定制个人简历模版，并根据专业算法给出用户的档案竞争力评分。
在此基础上，确定用户的职业倾向和个体优势。同时，通过对一公司或行业内各职位领英用户的档案整合，领英也能给出某一行业和职位所需的关键技能，或是提升竞争力的关键因素。
接下来，领英将通过广维度，多参数的匹配机制，根据用户需求的不同，为用户推荐可选范围内（包括地区，行业等）合适的雇主，合伙人，代理人和雇员等，通过用户注册时登记的邮箱和电话号码等，帮助用户之间建立联系以便商业合作和交流。
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无论是新一届毕业生在同行业内联系已经毕业的学长学姐，还是各家猎头公司为企业物色合适的人才，领英在其中都占据了非常重要的角色。一方面，求职者能够系统化专业化的展示自己，另一方面，对于招聘者也便于横向比对和检索。以陆坚为例，2006年他从苹果离职创业时，以领英为基础整合了自身近8年苹果生涯中认识的大量企业高管，大学教授，行业领袖和技术人才，又在此基础上积攒起更大的行业人脉。
“白天见面交换名片留联系方式，晚上加领英交流职业背景”已然成为了一种强化连接的有力方式。
与美国大学申请的主要网站Common Application类似，领英同时也是大量工作机会的申请平台，许多企业在领英开设的官方账号也会实时更新招聘的第一手资讯，例如JPMorgan和日本瑞穗银行。类似于主流社交软件，用户可以通过领英发布动态和文章，不过内容基本上需以职场经验的交流为主。领英尚可的内容审查也是其得以在大陆地区生根开花的原因之一。
由于其链接大量人脉资源的特性，领英在求职，招聘，合作和推广上都有着其独特优势，这份庞大的资源亦帮助领英提供准确的行业分析和营销策划服务，后者连同会员用户的会费构成了领英的主要收入。由于并未采用由谷歌提供的广告服务，领英实际上是一款无额外广告应用。
互联网时代最为重要的制胜要素，是信息和资源的收集与整合，领英正是立足于此的一家服务商。注重人脉流通和链接，以帮助用户提高生产效率，所谓“事半功倍，发挥所长。”
无论你是在找实习还是规划毕业后的道路，开设一个领英账号都能使你受益良多。返回搜狐，查看更多
