1.根据中心发展战略,牵头制定中心的业务发展规划,完善中心业务管理体系,并组织实施落地。
2.制定整体市场拓展计划,指导业务部门工作,麻将胡了最新官方版下载带领完成中心业务发展目标,对中心增量业务指标负责。
3.负责业务团队建设,制定业务团队选拔、培养、考核、激励政策,并牵头组织实施。
1.本科及以上学历,逻辑思维能力好,学习适应能力强,年龄原则上不超过45周岁。
2.认证机构、管理咨询公司或其他企业服务行业业务线中高管经验,具备丰富的企业客户服务经验和敏锐的市场洞察力,较好的市场规划、开拓能力和团队领导能力。
3.认同中国质协文化价值观,具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,自律自驱。
1.根据中心发展战略,确定分支机构发展规划,主持分支机构日常运营管理工作。
1.本科及以上学历,认证机构、管理咨询公司或其他企业服务行业管理经验,其中具有大中型国企中高层质量管理经验者优先。
2.具有较为丰富的管理经验、客户服务经验,良好的协调统筹和团队管理能力、资源整合能力。
3.认同中国质协文化价值观,具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,自律自驱。
2.负责特定行业、专业领域的产品体系规划,组织立项、开发、试点、培训、推广,对相应领域的认证延伸服务增量业务指标负责。
2.认证机构、管理咨询公司或其他企业服务行业,技术或业务条线管理经验,具备丰富的企业客户服务经验,有较为敏锐的市场洞察力,能准确把握客户需求;主要服务对象为建筑施工、能源环保、机械制造行业客户的优先。
4.认同中国质协文化价值观,具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,自律自驱。